[ Presentazione ]

Il Palatini è una stazione termale a conduzione familiare, dove sono praticate da più di vent’anni le terapie naturali e quant’altro è utile per ogni forma di cura e prevenzione; una “casa di salute” in cui è facile ritrovare armonia e benessere perduti; un “centro di rigenerazione” in cui è possibile ricostruire il proprio tessuto psicofisico; un ambiente a misura d’uomo, dove ciascuno si sente in ogni istante protagonista della propria storia. Il Palatini è tutto questo: un luogo unico e davvero speciale dove, dal 1982, un’intera famiglia, i Campagnaro, crede nella cultura di un benessere naturale e lavora perché ciascuno possa trovare la propria strada alla vera salute.
Ragion d’essere del Palatini è la cultura della salute e l’arte di coltivarla; infatti curare il proprio corpo e mantenerlo in buona salute è una delle basi fondamentali per vivere bene.
Prospettive strategiche: il Termalismo non solo come momento di cura della malattia, ma molto di più come prevenzione, perché l’organismo umano, nelle condizioni di salute e di malattia, risponda in modo più o meno reattivo, ad ogni stimolo che lo provoca dall’esterno e dall’interno, secondo le forze vitali presenti in lui.
Ragion d’essere e prospettive strategiche comportano che il Palatini si prefigga questi obiettivi:
soddisfazione del cittadino-paziente-ospite, quindi attenzione ai risultati in funzione dei bisogni espressi e della domande di salute;
equità intesa come garanzia di uguaglianza nell’accesso e nella qualità delle prestazioni;
trasparenza e garanzia della qualità nella modalità di erogazione delle prestazioni, nella disponibilità al confronto con le altre strutture sanitarie, similari e non, nella chiara esplicazione degli obiettivi, nella loro attuazione e nella pubblicizzazione dei risultati ottenuti in termini di valutazione dell’efficacia e della efficienza. In sintesi nella costruzione di un sistema di qualità;
efficacia tecnica attraverso l’adeguamento allo sviluppo della ricerca, della diagnosi, della terapia e dell’innovazione organizzativa;
efficienza di organizzazione e attività mediante percorsi e procedure gestionali in grado di garantire l’utilizzo ottimale delle risorse.